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Liebe Leserinnen und Leser,
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in diesem Newsletter erfahren Sie:
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| ● | warum es manchmal auf 0,3 Mikrometer ankommt |
| ● | wie Melag seine Erfolgsgeschichte nach 75 Jahren weiterschreibt |
| ● | was klubtalent sozialen Organisationen rät, um professioneller zu werden |
| ● | wer nach über 300 Jahren die Späth’schen Baumschulen weiterführt |
| ● | wo im Wedding nachhaltiger Kaffee geröstet wird und was dahintersteckt | | | | |
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Mikrosystemtechnik made in Marzahn
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Vom patentierten Verfahren zum internationalen Hightech-Unternehmen: Finetech-Geschäftsführerin Carlotta Baumann erklärt, wie der Berliner Spezialist für Mikrosystemtechnik mit Präzision, interner Entwicklung und dem Fokus auf Zukunftsmärkte wächst, ganz ohne Investoren.
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Melag: Innovation seit 75 Jahren
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Der Medizintechnikhersteller produziert für den globalen Markt und beweist, dass Innovation aus Berlin Zukunft hat. Das familiengeführte Unternehmen entwickelt und fertigt ausschließlich am Berliner Standort und verbindet technologische Innovation mit langfristigem Unternehmertum.
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Soziale Wirkung und ökonomische Stabilität
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| Die Klubtalent GmbH hilft bei der Professionalisierung von Vereinsstrukturen. Marthe Lorenz erklärt, wie sie wirtschaftliches Denken in die soziale Ökonomie bringt. | | | |
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Umbruch auf allen Ebenen
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| Berlins ältester produzierender Betrieb hat eine Zukunft: Die Späth’schen Baumschulen haben eine neue Führung und der Weiterbetrieb am traditionsreichen Standort ist gesichert. | | | |
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Tipp der Woche
Praktikumswoche: Berlin braucht mehr praktische Berufsorientierung
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Werden Sie Teil der diesjährigen Praktikumswoche und schaffen Sie das Fundament für eine nachhaltige Berufswahlentscheidung. Das Format könnte niedrigschwelliger nicht sein: Sie ermöglichen im Zeitraum vom 12.10. - 30.10.2026 Tagespraktika und geben einen ersten Eindruck vom Berufsalltag in Ihrem Unternehmen. Keine Bewerbungsgespräche, kein Scannen von Lebensläufen - das Matching erfolgt smart über die kostenfreie Plattform.
Nutzen Sie die Chance, um frühzeitig mit potentiellen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten. | | | |
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Blick hinter die Kulissen: Coffee Circle
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Die Idee: statt Entwicklungshilfe direkter Handel mit Erzeugern in Afrika
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Das Unternehmen: handwerkliche Produktion, E-Commerce und stationäre Gastronomie aus einer Hand
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| Die Fakten: über 100 Beschäftigte aus 25 Ländern | | | | |
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