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| Fokus |
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| © Amin Akhtar |
| Interkulturelles Engagement zahlt sich aus |
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Tanja Schirmann holt für ihre Firma Plischka Möbeltransporte Azubis über eine Sprachschule in Simbabwe – und macht mit den jungen Männern aus Afrika gute Erfahrungen. |
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| Fokus |
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| © GETTY IMAGES/DIGITAL VISION VECTORS/MATHISWORKS, GETTY IMAGES/MOMENT/OLGA SILETSKAYA |
| Arbeit sucht Kräfte |
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Um Lücken in Belegschaften zu schließen, gehen Berlins Unternehmen auch unkonventionelle Wege. Die IHK Berlin sieht noch Beschäftigungspotenziale, die es dringend zu heben gilt. |
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| © Ines Hasenau – IHK Berlin |
| Bildung ist der Motor der Wirtschaft |
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Für ein zukunftsfähiges und lebendiges Berlin braucht die Stadt eine starke Bildungsinfrastruktur: für die Unternehmen, für die Gesellschaft und für jeden Einzelnen.
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| Agenda |
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| © Jens Ahner – IHK Berlin |
| Souverän mit offenem Quellcode |
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Beim ersten „Berliner Open Source Tag“ in der IHK erörterten 120 Gäste aus Verwaltung und Wirtschaft die Chancen quelloffener Software. |
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| Jetzt vormerken |
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| © IHK Berlin |
| Formular zur Nachfolgezentrale |
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Entdecken Sie bald die Nachfolgezentrale Berlin – Ihr zentraler Partner für Unternehmensnachfolgen. Initiiert von Handwerkskammer Berlin, BürgschaftsBank Berlin und IHK Berlin. Interesse? Hinterlassen Sie Ihre Daten und bleiben Sie informiert! |
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| Branchen |
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| © Amin Akhtar – IHK Berlin |
| Frauen müssen gründen |
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Mehr DeepTech-Innovationen braucht das Land für den ersehnten Aufschwung – und dafür auch mehr Start-ups von Frauen. |
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| Fachkräfte |
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| © Getty Images/Chuwy |
| Leerstellen |
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Die Hälfte der Berliner Unternehmen konnte im Jahr 2023 Ausbildungsplätze nicht besetzen – trotz eines umfänglichen Engagements. Eine Bilanz. |
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| Fachkräfte |
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| © Freia Koeniger |
| Wissen direkt umsetzen |
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Mentoringprogramme haben sich als wirksames Instrument bei der Integration von Geflüchteten etabliert. Eine Erfolgsgeschichte. |
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| Fachkräfte |
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| © IHK Berlin |
| Wissen macht Wirtschaft |
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Beim diesjährigen Festival der Berliner Wirtschaft steht ein zukunftsbestimmendes Thema im Fokus: die Stärkung der Bildung. |
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| Service |
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| © Getty Images/Vlatko Gasparic |
| Mediation gehört zur Kultur des Konzerns |
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Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich – aber lösbar. Das Beispiel Deutsche Bahn AG macht deutlich, wie solche Spannungen innerbetrieblich effektiv beigelegt werden können. |
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