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| Digitale Pinnwannd für Ausbildungspersonal |
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| MIKA-Do |
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| Um Arbeitsprozesse sowie Lern- und Arbeitsaufgaben digital abzubilden, hat das BIBB im Rahmen der MIKA-Lernwelt eine digitale Pinnwand entwickelt: Auf MIKA-Do können Ausbildungspersonal und Lehrkräfte Texte, Bilder oder Videos integrieren und ihren Lernenden zur Verfügung stellen. Sie können ihr Wissen festhalten, Inhalte teilen und gemeinsam bearbeiten – kostenlos und datenschutzkonform. Das übergeordnete Ziel sind freie Bildungsmaterialien (Open Educational Resources) von Fachkräften für Fachkräfte. Weitere Informationen |
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| Veranstaltungen |
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| Online-Workshops für Ausbildungsunternehmen |
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| Erste-Hilfe-Kit |
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| Die duale Ausbildung ist eine bedeutende und anspruchsvolle Aufgabe. Die IHK Berlin möchte ausbildende Betriebe dabei unterstützen, den Herausforderungen des Ausbildungsalltags souverän zu begegnen.
Wir haben ein umfassendes Erste-Hilfe-Kit entwickelt. Dieses Kit bietet eine Vielzahl von kostenfreien Workshops und Beratungsangeboten, die sowohl den Ausbilderinnen und Ausbildern, als auch den Auszubildenden zur Verfügung stehen. Weitere Informationen
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| Workshops und Fachvorträge |
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| IHK Ausbildungsrecruitingkongress |
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| Am 06.12.2024 können Sie sich zu Recruiting-Themen wie z.B. - GenZ verstehen, Ausbildung mit den richtigen Tools begleiten, Zielgruppen für Ihr Ausbildungsplatzangebot identifizieren, Retention Management in der Ausbildung, Praktikanten für die Ausbildung gewinnen – informieren. Sie können selbst entscheiden, welche Themen Ihnen momentan am wichtigsten sind und den passenden Vortrag für jede Fachvortrags-Runde auswählen.
Die konkreten Workshopthemen finden Sie in Kürze auf unserer Website.
Hier bitte bis zum 02.12.2024 anmelden
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| Online-Veranstaltung für Auszubildende |
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| Gehaltsabrechnung leicht verständlich |
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| "Gehaltsabrechnung leicht verständlich und Cash Check“ wird Thema am 05.12.2024, 13-16 Uhr in einer kostenfreien IHK-Online-Veranstaltungfür Auszubildende sein. Gemeinsam mit den Gründerinnen der Schulgold-Initiative, die junge Menschen für den Umgang mit Geld begeistern wollen, tauschen sie sich über das Thema Geld aus und erfahren z.B., wie das mit den Steuern und den Sozialabgaben funktioniert. Ein Workbook wird zur Verfügung gestellt und Fragen beantwortet. Unterstützen Sie Ihre Auszubildenden dabei, kompetent mit Geld umzugehen. Weitere Informationen
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| Online-Informationsveranstaltung zum Prüferehrenamt |
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| Wie wird man Prüferin oder Prüfer? |
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| Sie sind Expertin oder Experte in Ihrem Beruf und haben Lust darauf, Menschen einen guten Einstieg ins Berufsleben zu geben? Dann werden Sie ehrenamtliche Prüferin/ ehrenamtlicher Prüfer bei der IHK Berlin!
Wir geben Ihnen am 12.11.2024 in einer 15-minütigen Onlineveranstaltung einen Überblick, was Sie erwartet und welche Vorteile das Ehrenamt Ihnen und Ihrem Arbeitgeber bietet - insbesondere, wenn das Unternehmen selbst ausbildet. Weitere Informationen
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| BIBB Fachtagung |
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| Demokratiebildung im Beruf |
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| Gemeinsam mit der Kultusministerkonferenz (KMK) und der Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) veranstaltet das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) die Fachtagung „Demokratiebildung im Beruf – eine Aufgabe für alle Lernorte“. Die Veranstaltung am 21. und 22.01.2025 richtet sich insbesondere an die Ausbildungspraxis, an das betriebliche Ausbildungspersonal, an Berufsschullehrende und die Jugendauszubildendenvertretungen in den Betrieben. Die Zahl der Plätze ist aus organisatorischen Gründen begrenzt. Weitere Informationen
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| Fortbildungsangebot |
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| Nachhaltigkeit in der Bildung |
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| Die erfolgreiche Fortbildungsreihe des Instituts für Betriebliche Bildungsforschung zur Nachhaltigkeitstransformation geht bereits ins vierte Jahr und richtet sich an Personalentwicklerinnen und Personalentwickler, Nachhaltigkeitsbeauftragte, Ausbildende sowie Lehrkräfte der Berliner Berufsschulen. Auch im November werden wieder spannende Einblicke in aktuelle Themen der Nachhaltigkeit geboten.
Dank der Förderung sind die Camps für alle Teilnehmenden kostenlos und werden von der SenBJF als Fortbildung anerkannt.
Weitere Informationen
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| Ausbildung kompakt |
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| Die Probezeit in der Ausbildung |
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| Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit der Probezeit, für die das Berufsbildungsgesetz den Rahmen vorgibt. Die Probezeit muss mindestens einen - und darf höchstens vier Monate dauern. Das gilt auch dann, wenn die Probezeit an ein Arbeitsverhältnis anschließt. Wird die Probezeit für mindestens ein Drittel der vereinbarten Dauer unterbrochen, so kann die Probezeit um den Zeitraum der Unterbrechung verlängert werden. Die Vertragsdauer bleibt davon unberührt. Weitere Informationen
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