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Newsletter Erfolgsfaktor Fachkräfte
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| Ausgabe Dezember 2025 | | | |
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Sehr geehrte Damen und Herren,
das Jahr neigt sich dem Ende – und wir blicken nach vorn! In dieser letzten Ausgabe erwarten Sie spannende Themen: neue Vorschriften 2026, Recruiting Days, Adventskalender, Jobmesse, Strategien gegen Fachkräftemangel und vieles mehr. Wir freuen uns, Sie auch 2026 wieder zu begleiten – starten Sie mit uns durch!
Jetzt weiterlesen und Chancen entdecken!
Ihre IHK Berlin | | | |
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| Aktuelles, Veranstaltungen | | | | | |
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Save the Date: Jobmesse im Ludwig-Erhard-Haus
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Wir knüpfen an die erfolgreiche FuTog-Reihe an: Im April findet die Jobmesse für geflüchtete Menschen und Berliner Unternehmen im Ludwig-Erhard-Haus statt. Interessierte Unternehmen können sich bei Susanne Hellwig (susanne.hellwig@berlin.ihk.de) melden.
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Remote Work aus dem Ausland
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In unserer Veranstaltung erfahren Sie, wie Sie Remote Work aus dem Ausland rechtssicher gestalten und erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen können. So schaffen Sie attraktive Rahmenbedingungen und Ihren aktuellen und zukünftigen Beschäftigten einen zusätzlichen Mehrwert im Arbeitsalltag.
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| ► | 19.02.2026 // 10:00 - 12:00 Uhr | |
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Neue Rechtsänderungen im Jahr 2026
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2026 treten zahlreiche neue Vorschriften in Kraft. Die wichtigsten Änderungen finden Sie kompakt auf unserer Webseite. Zusätzlich bieten wir das kostenlose Webinar "Rechtsänderungen" an – informieren Sie sich in Text- und Videoform über alle aktuellen Neuerungen.
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| ► | 22.01.2026 // 10:00 - 12:00 Uhr | |
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Nachwuchstalente kennenlernen - Unternehmen für UdK-Podcast gesucht
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Wie erreicht man kreative internationale Fachkräfte? Die UdK Berlin bietet Unternehmen die Chance, sich Studierenden der Kreativwirtschaft zu präsentieren. Laden Sie Gruppen ein, geben Sie Einblicke in Kultur und Innovation und sprechen Sie im UdK-Podcast „Zukunft der Arbeit“ als attraktiver Arbeitgeber.
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IHK Berlin und Handelskammer Hamburg: Ausschusssitzung zur Fachkräftegewinnung
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| Berlin und Hamburg setzen auf Zusammenarbeit gegen den Fachkräftemangel. In einer gemeinsamen Ausschusssitzung diskutierten Ausschussmitglieder beider Kammern mit Politik und Experten aktuelle gesetzliche Neuerungen, stellten Projekte vor und tauschten Erfahrungen aus. | | | |
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Quick-Check: Wie gut ist Ihr Unternehmen für internationale Talente vorbereitet?
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Mit unserer digitalen Checkliste erkennen Sie, welche Stärken Ihr Betrieb schon heute hat und welche einfachen Schritte Sie gehen können, um internationale Fachkräfte gezielt gewinnen und erfolgreich halten zu können, egal ob sie bereits in Berlin oder noch im Ausland leben.
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Newsletter-Empfehlung: Informiert bleiben zur Ausbildungsplatzabgabe
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Wenn bis Ende 2025 nicht 2.000 neue Ausbildungsverträge im Vergleich zu 2023 entstehen, sollen alle Berliner Unternehmen mit mindestens einem Beschäftigten und ab einer bestimmten Bruttolohnsumme eine Abgabe zahlen. Die IHK Berlin bietet einen gesonderten Newsletter zur Ausbildungsplatzabgabe an.
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Talentsbridge – ein Wegweiser für Fachkräftegewinnung
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Der Fachkräftemangel ist real – aber lösbar! Talentsbridge bereitet motivierte junge Menschen im Ausland auf den deutschen Arbeitsmarkt vor. Sprach- & Kulturtraining sowie Ausbildung nach deutschem Standard im Herkunftsland mit klaren Jobperspektiven. Erfahre mehr über das Pilotprojekt NAMBRIDGE.
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Jetzt kostenfreien Adventskalender Kinder forschen anmelden
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Jetzt den kostenlosen Kinder forschen-Adventskalender abonnieren! Im Dezember erhalten Sie werktags spannende MINT-Experimente per E-Mail – ideal für Kitas, Schulen und Familien. Gerne weiterleiten!
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Internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen – mit Hand in Hand
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Hand in Hand for International Talents begleitet Unternehmen bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte aus Hotellerie, Gastronomie, Elektrotechnik, Mechatronik und IT – mit anerkennungsfähigen Abschlüssen, Berufserfahrung und Deutschkenntnissen.
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Bleiben oder gehen? So sichern internationale Studierende unsere Zukunft
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Über 116.000 internationale Studierende starten jedes Jahr in Deutschland – doch viele gehen wieder. Wie können wir ihr Potenzial für den Arbeitsmarkt besser nutzen? Lesen Sie, warum sie der Schlüssel gegen den Fachkräftemangel sind und was jetzt passieren muss.
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Warum Thermondo ein Schulungszentrum braucht
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| Lesen Sie auf Berliner Wirtschaft Online, wie das Start-up die Wärmewende vorantreibt und verstärkt in Fachkräfte investiert. | | | |
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Redaktion
Susanne Hellwig | E-Mail: susanne.hellwig@berlin.ihk.de | | | |
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