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| Aktuelles & Veranstaltungen |
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| Ein Projekt der Ukraine-Hilfe Berlin e.V. |
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| Spendenaktion "Winterhilfe für die Ukraine" |
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| Russland greift derzeit weiterhin gezielt die Energie-Infrastruktur an, damit die Bewohner der Ukraine ohne Strom und Heizwärme leiden. Das Spendenprojekt der Ukraine-Hilfe Berlin e.V. sammelt für den Erwerb von Thermowäsche, warmen Decken, Sohlen- und Rückenwärmern, um den Menschen in der Ukraine im kommenden Winter zu helfen. Bitte helfen Sie mit! Weiterlesen |
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| Online-Veranstaltung |
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| Gesunde Mitarbeitende - erfolgreiches Unternehmen |
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| In Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels hängt der wirtschaftliche Erfolg von Unternehmen auch zunehmend mit der Gesundheit der Mitarbeitenden zusammen. In einem Webinar am 08.12.2022 von 09:00 -10:30 Uhr bündelt die IHK-Berlin Theorie, Praxiseinblicke und erste Beratungsangebote zum Thema betriebliche Gesundheitsförderung und motiviert zum Loslegen. Weiterlesen |
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| Politik & Recht |
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| Online-Veranstaltung |
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| Rechtsänderungen: Das müssen Sie 2023 beachten |
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| Neues Jahr, neue Gesetze: Auch 2023 müssen sich Unternehmerinnen und Unternehmer auf eine Reihe von rechtlichen Änderungen einstellen. Darunter finden sich Vorschriften zu digitalen Krankmeldungen und Betriebsprüfungen, zu Produktverpackungen, zu Steuern oder zur Nutzung erneuerbarer Energie - um nur einige Beispiele zu nennen. In unserer Online-Veranstaltung am 24. Januar von 10 bis 12 Uhr informieren wir Sie rechtzeitig über alle Neuerungen, denn viele Änderungen treten bereits im Januar in Kraft, erfordern Investitionen oder ermöglichen Ihnen finanzielle Förderungen. Weiterlesen |
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| Arbeitsunfähigkeit |
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| Elektronische Übermittlung von AU-Bescheinigungen |
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| Zum 31. Dezember 2022 endet die Pilotphase der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) und alle Arbeitgeber in Deutschland müssen sich ab dem 1. Januar 2023 an dem neuen Verfahren beteiligen. Bislang wird dem Arbeitgeber das Verfahren „Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung“ (euBP) optional angeboten. Ab dem 1. Januar 2023 sind die für die Prüfung notwendigen Daten dann elektronisch aus einem systemgeprüften Entgeltabrechnungsprogramm zu übermitteln. Weiterlesen |
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| Studien & Insights |
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| Diversity Management |
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| Mit Quereinsteigern gegen den Fachkräftemangel |
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| Diversity Management beschreibt ein ganzheitliches Konzept zum gewinnbringenden Umgang mit personeller und kultureller Vielfalt in Unternehmen. Auch Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen gehören zu einer diversen Belegschaft, fallen aber bei der Personalauswahl noch oft durch das Raster. Noch immer kursiert teilweise das Vorurteil, sie seien nicht qualifiziert und kompetent genug. Dabei bringen Quereinsteiger und Quereinsteigerinnen etwas ganz Wichtiges mit: den Blick über den Tellerrand. Weiterlesen |
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| Best Practice |
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| Ausbildungsintegrierendes Duales Studium |
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| Elektrotechniker doppelt gut qualifizieren |
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| Sind Absolventen der Elektrotechnik, die einen starken Praxisbezug haben, für Ihr Unternehmen interessant? Falls ja, ist das ausbildungsintegrierende duale Studienmodell, das seit einigen Jahren vom Oberstufenzentrum TIEM und der Berliner Hochschule für Technik (BHT) angeboten wird, vielleicht interessant. Julius Dennert, GOTH Elektrotechnik, ist als Arbeitgeber von diesem dualen Konzept überzeugt: "Es ist perfekt für den Mittelstand und ideal für die Führungskraft von Morgen!“ Neben Informationen rund um dieses Qualifizierungsmodell bietet die BHT auch bei der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern Unterstützung an. Weiterlesen |
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| Der DIHK informiert |
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| Leitfaden zur Integration von Geflüchteten erschienen |
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| Mehr als zwei Millionen Schutzsuchende sind in den vergangenen sechs Jahren nach Deutschland gekommen. Ihre Integration in Wirtschaft und Gesellschaft erfordert das Engagement vieler gesellschaftlicher Akteure; gleichzeitig verspricht sie Chancen für Unternehmen, da Geflüchtete einen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten können. Von der Aufenthaltsdauer bis zu Themen wie der Beschäftigungsduldung beleuchtet der Leitfaden „Integration von Geflüchteten in Ausbildung und Beschäftigung" des DIHK in einer umfassend aktualisierten Fassung alle wichtigen Fragestellungen für Unternehmen. Weiterlesen |
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| Trends & Tipps |
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| UBA Connect |
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| Berufsanerkennung ausländischer Fachkräfte |
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| Sie engagieren sich rund um die Berufsanerkennung und die Integration Ihrer Mitarbeiter? Machen Sie dies sichtbar mit dem Arbeitgebersiegel "Wir fördern Anerkennung", einer Initiative des Projekts „Unternehmen Berufsanerkennung“, unterstützt vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) sowie dem Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF). Weiterlesen |
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| Weiterbildung & Beratung |
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| Talente im Unternehmen fördern |
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| Fachleute für Ihre Talente |
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| Welche Fähigkeiten die eigenen Mitarbeitenden haben und welche Talente im eigenen Unternehmen schlummern, das zu identifizieren, ist gar nicht immer leicht. Personalfachkaufleute oder Personalassistenten können an dieser Stelle eine wichtige Funktion einnehmen. Die passenden Weiterbildungen der IHK starten Anfang des neuen Jahres - über Ihre Anmeldungen freuen wir uns schon heute. |
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| Reporting, Personalmanagement, Beschaffung und Logistik |
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| Nachhaltigkeitsexperten in zentralen Unternehmensbereichen |
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| Nachhaltigkeitsaspekte werden besonders für KMUs zunehmend zu einem wesentlichen Faktor im Unternehmenskontext. Ob in der Logistik und den Lieferketten, im Personalmanagement oder der Unternehmenskommunikation und dem Controlling: Unternehmensintern braucht es Wissensträger an der Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensführung und operativer Umsetzung. Ab Januar 2023 starten vier thematisch spezialisierte Lehrgänge, um Fach- und Führungskräfte gezielt fit zu machen. Weiterlesen |
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| IHK-Services |
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| Umfrage |
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| Weiterbildungsberatung Berlin |
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| Die IHK Berlin möchte mit ihren Partnern einen einfachen Zugang zur Weiterbildungsberatung aufbauen. Wir wollen für Berliner Unternehmen Produkte und Services rund um alle Fragen zur erfolgreichen beschäftigungsbegleitenden Qualifizierung anbieten, und das unter einem Dach. Mit der Kurzbefragung wollen wir herausfinden, wie dieses Angebot für Unternehmen attraktiv gestaltet werden kann. Weiterlesen |
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